Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 disciplina la responsabilità degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti dai reati commessi dai propri rappresentanti, amministratori o soggetti sottoposti alla loro vigilanza e controllo.
L’Ospedale Riabilitativo di Alta Specializzazione S.p.A. ha colto lo spirito e la finalità di tale decreto adottando un Modello che rappresenta l’impegno della struttura a svolgere le attività nel rispetto delle norme, nonché un Codice etico che esprima i principi, valori e responsabilità etiche che ispirano l’attività e li indica all’intera organizzazione ed ai singoli operatori, quali criteri vincolanti di riferimento comportamentale.
O.R.A.S. è stata la prima struttura sanitaria in Veneto a procedere all’adozione di un apposito Modello di organizzazione, gestione e controllo ex d.lgs. 231/2001 e di un Codice etico.
I dipendenti e collaboratori di O.R.A.S., ad integrazione dei vincoli deontologici propri dell’ordine di appartenenza, delle previsioni normative vigenti e degli accordi contrattuali stabiliti, si impegnano a rispettare le regole e le procedure del Modello, nonché i principi esplicitati nel Codice etico che costituiscono i valori di riferimento per l’intera organizzazione.
Il Modello viene aggiornato in funzione del progressivo ampliamento della normativa a nuove fattispecie di reato e delle modifiche organizzative intervenute nella società.
Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 6, comma 1, lett. b) del D.Lgs. 231/2001, O.R.A.S. ha nominato un Organismo di Vigilanza che è attualmente così composto:
- Presidente: avv.to Martina Caron
- Componente esterno: dott. Marco Levis
- Componente interno: dott.ssa Mara Panighello
Per consultare il Modello di Organizzazione, gestione e controllo Parte Generale e il Codice Etico
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