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Organizzazione

Organi di governo aziendale

Consiglio di amministrazione

Presidente
Paolo Pauletto

Amministratore Delegato
Francesco Rizzardo

Consiglieri
  • Gianni D’ascenzo
  • Isabella Boselli
  • Graziano Panighel
Collegio Sindacale

Presidente
Fulvio Zugno

Sindaci

  •     Renato Bogoni
  •     Pierluigi Zulianello

Per consultare l’organigramma grafico clicca qui

Modello organizzativo di gestione ai sensi del d.lgs 231 del 2001

Il decreto legislativo 231 dell’8 giugno 2001 disciplina della responsabilità amministrativa e penale delle persone giuridiche per i reati commessi dai propri rappresentanti, amministratori o soggetti sottoposti alla loro vigilanza e controllo.

Per Oras, tale decreto, rappresenta l’impegno dell’Azienda ad esprimere i principi, valori e responsabilità etiche che ispirano la propria attività e li indica all’intera organizzazione ed ai singoli operatori quali criteri vincolanti di riferimento comportamentale.

Oras, sulla scorta della necessità di operare in tali contesti, ha deciso, prima struttura sanitaria in Veneto, di procedere all’adozione di un apposito modello organizzativo e di un codice etico.

I dipendenti e collaboratori di Oras ad integrazione dei vincoli deontologici propri dell’ordine di appartenenza, delle previsioni normative vigenti e degli accordi contrattuali stabiliti si impegnano a rispettare i principi esplicitati nel codice etico che costituiscono i valori di riferimento per l’intera organizzazione.

 

Scarica il modello organizzativo e il codice etico

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